企業文化 OUR CULTURE
．Positive Thinking 正面思考。
．Step up 勇於承擔。
．具有商務專業素養。
．讓「目標帶領能力」，而非「能力帶領目標」。
．思考「該如何做」，而不是「要不要做」。
．多點建議，少些描述
．瞭解「為什麼要這麼做」，而不僅僅「知道該如何做」。
．專注在解決方案而非問題本身。
．不斷追求學習成長，避免僵化和慣例思考。
．相信任何事情都有解決方法！
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福利制度
德式馬企業一直深信「人」是企業最重要的資本。我們不斷致力於薪資、環境與福利制度的完善，讓同仁們的努力工作成果及績效獲得回饋。德式馬企業深信，良善的福利制度讓同仁能於工作上盡情發揮所長，是我們能如此成長茁壯的基石。
適度調配私人時間之彈性工時制度，彈性上下班
員工交流活動，如年度員工旅遊、端午餐敘、聖誕茶會及年終晚會
婚喪喜慶、住院、生育津貼
除勞保、健保外，另提供團保
每週一日體內環保體驗日，免費提供蔬食餐盒
時尚、專業、生活、管理類雜誌與書籍提供同仁借閱
訓練發展
德式馬企業認為，完善全面地培育各階層人才，是邁向全球化佈局與永續經營的重要指標。為達此目的，德式馬企業提供各式訓練活動，強化同仁專長與技能，滿足各職能所需。我們重視同仁訓練及發展，針對公司中長期目標及願景，提供如管理技能、專業能力提升等訓練課程，並不定期提供各式講座或外部資訊（如講座、展覽等），成就員工自我成長。
除此之外，結合同仁個人職涯發展，藉由工作中指導、輪調或專案學習等方式，將各種人才培育策略靈活運用，培育同仁潛能，讓同仁與德式馬企業一同維持更高的競爭力與成長之雙贏目的。
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投遞履歷及面談前，請先於徵才網站瞭解公司簡介、招募相關流程及各項職務工作內容，可協助您更為順利地進行面談。
接收到面談邀請後，請於面談前填妥面談邀請信件中的人事紀錄表後回傳給我們。
歡迎正面思考、勇於承擔、具學習力、有責任感的你成為我們的工作夥伴！